Muchas veces realicé test o pruebas para conocer ciertas aptitudes y habilidades; en cuanto a mi desarrollo personal, y al mismo tiempo intentar conocer mi estilo de liderazgo.
Siempre me quedé con los resultados y nada más. No sabía, qué más me aportaban.
Recientemente en el Diplomado de liderazgo; realizando la prueba (test) del perfil para liderar, durante la sesión de grupo, revisamos los resultados y pregunte: y ahora que tienen sus resultados; pueden comentar: ¿Para qué les sirve?
Inició la retroalimentación, que en lo personal; es el mejor momento, debido al enriquecimiento del tema, por la experiencia de cada alumno durante el proceso.
Comparto cinco de las respuestas que te pueden abrir la mente y ayudar a la hora de realizar algún tipo de prueba.
Las respuestas de algunos alumnos; fueron las siguientes:
- Nos dan información de cosas (habilidades) buenas que poseemos.
- Se puede medir en dónde estamos y trazar una ruta para mejorar.
- Se puede crear un plan de cumplimiento de objetivos y metas de crecimiento.
- Lo que no se mide, no se puede mejorar.
- Nos muestra información valiosa para conocernos y saber el potencial que se tiene para liderar.
Precisamente de eso se trata el desarrollo personal y profesional; en tomar acción para mejorar. Pero es imposible mejorar algo que se desconoce; debido a eso, iniciar por conocerse es fundamental.
Al igual que muchas personas; seguramente, he experimentado la frustración de sentirse estancado en el tiempo, sin saber; cómo crear posibilidades de éxito.
Realizar una prueba -test- puede ser el inicio de pequeños cambios, que sumados pueden potenciar el éxito en aquello en lo que te enfocas.
No importa si los resultados son los que deseabas, lo importante es que te abren la posibilidad para avanzar y establecer un plan para mejorar y potenciar aquellas habilidades que necesitas desarrollar para multiplicar tus oportunidades de éxito.
Realizar una evaluación -test- puede quizá ser un pequeño paso, pero un gran avance para trazar un plan de crecimiento personal o profesional.
Si deseas conocer tu perfil de liderazgo y e iniciar un proceso de crecimiento, no dudes en seguirnos en nuestras redes sociales y unirte a la comunidad.
