¿Qué condiciona tu desempeño?

Seguramente igual que me ha sucedido a mí, te esté sucediendo a ti en cuanto a los resultados que deseas obtener y que no has logrado cumplir o avanzar en lo que has proyectado.

En mi caso, no fue si no hasta unos años atrás que conocí, aprendí y trabaje en mi desarrollo personal, que claro está; me ayudo a crecer de manera integral por lo tanto de manera profesional.

Una de las cosas que aprendí y que me comprometí a trabajar de manera intencional, fue el tema de las cosas que condicionan el desempeño, en este caso “las creencias”. He escrito en algunos artículos anteriores acerca de ellas.

En este artículo quiero compartir un poquito más del tema. Cuando comprendes que hay muchas cosas que ignoras y que son necesarias aprender si deseas avanzar, hay un cambio en tus acciones, debido a que muchas de ellas son automáticas.

Uno de los mejores ejemplos que he tenido acerca de funcionar en automático; es cuando vas a un autoservicio de comida rápida. Pides un menú, pero el empleado empieza a decirte; le agrego un café a su orden, y tú dices “no”. Ellos siguen diciéndote le agrego bebida extragrande a su orden, tú vuelves a decir “no”. Te vuelven a decir; desea agregar un pastelito a su orden, y así seguirán hasta mencionarte todo lo extra, aunque tú hayas dicho “no” a todo.

Es curioso que el empleado mencione de manera automática todo lo extra, pero lo más curioso y divertido es que muchas personas que están comprando pueden decir que “sí” a todo.

De esa forma las creencias funcionan en automático, están establecidas en el subconsciente y son las que generan las acciones de manera rápida.

Si te has hecho la siguiente pregunta: ¿Qué está condicionando mi desempeño? Seguramente vendrán de manera automática algunas respuestas de las cuales ya tienes conocimiento. El secreto está en que, al obtener esas respuestas de manera automática, no las aceptes, si no al contrario tomes tiempo para cuestionarlas también.

Lo más importante en el tema de las condicionantes de tu desempeño, es cuestionar aquello que has creído que te está limitando. Por ejemplo: si crees que el dinero es lo que limita tu emprendimiento, deberás cuestionar si es realmente el dinero, debido a que el dinero se puede conseguir de diferentes maneras, pero que esa sea la excusa automática. Es posible que a profundidad de esa creencia, existan miedo al fracaso o al éxito, o que no creas que lo mereces.

Existen creencias internas, generadas por tus experiencias y crianza. Y existen las externas, generadas por tu entorno cultural, social y religioso.

Cuando sientas que estás estancada, paralizada o sin saber para dónde avanzar, es tiempo de analizar que creencia está limitando tu desempeño. Te darás cuenta de que muchas de las cosas que te están limitando están en tu patrón de ideas y la certeza que tienes de ellas. Te animo a seguir trabajando en aquello que anhelas, deseas o sabes que es parte de tu propósito.

Existen infinitas posibilidades, si tan solo decides trabajar en ti y darte la oportunidad de crecer mediante las oportunidades de vencer obstáculos.


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Marta I. Corado de C.

Coach Ontológica Certificada
Coaching de vida, ejecutivo y equipos
Máster en Liderazgo y Emprendimiento

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